TODO SUBE (MENOS LOS SUELDOS MUNICIPALES)
Sube el dólar, sube el riesgo país, sube la inflación, suben los productos de la canasta básica familiar pero lo que no sube son los sueldos municipales. Mientras el Sindicato Municipal ha sido desarticulado colocando una interventora para llamar a elecciones en 3 meses y ya pasaron más de 2 años y ni noticias, los empleados municipales quedamos a la deriva, solamente a lo que se decida desde el Ejecutivo Municipal que en vez de dar respuestas nos pregunta quienes somos, quiere por lo menos un nombre que firme la publicación pedida para luego apuntar los cañones al que asome la cabeza. Y quienes somos nosotros en realidad, somos truchos como dijeron en el microespacio diario del Ejecutivo en Radio Chivilcoy y la verdad que no. Somos simples empleados municipales que al sentirnos desprotegidos por un Sindicato que no existe y está demasiado cómodo tenemos necesidad de decir algunas cosas. Quienes somos?. Sos vos, soy yo, somos la voz del reclamo colectivo, somos la voz de los que no tienen voz o de los que no se atreven a levantarla por miedo, eso somos, la voz de los que tienen miedo, la voz de los temporarios que no saben si le van a renovar a fin de año por pensar diferente, cuando debería ser por la capacidad de trabajo y el compromiso puesto de manifiesto en el mismo, somos la voz de los olvidados, de los presionados, de los que nos dicen estamos con ustedes pero no me nombren porque tengo miedo de las represalias. Pero no queremos cambiar el eje de la discusión por lo tanto REITERAMOS LO IMPORTANTE resumido en estos 4 puntos.
1- Solicitamos una recomposición salarial URGENTE para el mes de agosto dada la brutal devaluación del 25% post elecciones y la urgente renegociación de nuestros sueldos ya que el 20% recibido hasta ahora como aumento con la inflación transcurrida hasta el mes de julio del corriente año (mediciones del INDEC) es de 22,5% anual y teniendo en cuenta además que el año pasado nuestro incremento de sueldo anual terminado de pagar en febrero de este año fue del 30% con una inflación del año 2018 del 46,5%.
2- Solicitamos un bono de 5.000$ tal cual se les va a otorgar a los empleados estatales a nivel nacional y sin discriminación de acuerdo al sueldo, es decir para todos los empleados municipales de carrera.
3- Solicitamos una actualización en el valor de las horas extras ya que hace varios meses que no se modifica el importe de la misma no obstante la brutal inflación de los últimos meses.
4- Solicitamos al Sindicato Municipal de Chivilcoy que convoque a elecciones para quien nos represente sea consignado a través del voto de los afiliados y no a través de un dedo de la Federación. Cuando se intervino el sindicato se dijo que iban a ser unos meses y ya llevamos más de dos años de intervención, esto debe corregirse de forma inmediata.
MOVIMIENTO DE TRABAJADORES MUNICIPALES DE CHIVILCOY.